> Melhorar a produtividade, reduzir desperdícios e falhas nas UTs em virtude das soluções apresentadas.
> Estruturar a forma de documentar/registrar os estudos de melhorias e as boas práticas para manter o histórico e registro para consulta de outras UTs.
> Divulgar as boas práticas que podem ser replicadas em outras Unidades de Trabalho.
> Aumentar a satisfação do cliente, uma vez que mais tecnologias e soluções serão divulgadas e poderão ser replicadas em outras UTs.
> Disponibilizar relatórios para gestão e resultados dos estudos
de melhoria.
> Reconhecer e valorizar os profissionais e gestores que se destacaram durante o ano, se dedicando a melhoria continua nas nossas operações, fomentando a inovação e replicando as boas práticas divulgadas.
Pilares de reconhecimento em 2023
O Reconhecimento das Boas Práticas é composto 2 pilares: conteúdo e engajamento, cada um deles possui três categorias:
CONTEÚDO
ENGAJAMENTO
> Ganhadora: UT – PQS – Ipojuca
Estudo: 1783 – Desobstrução de vaso sanitário
Situação identificada: Ferramenta necessitava de alto tempo para realização da atividade e oferecia risco de contaminação.
Solução: Aplicado ferramentas do método MASP para realizar o estudo e desenvolver ferramenta melhor, mais produtiva e sem risco.
> Ganhadora: UT – Volvo – Curitiba
Estudo: 1623 – Spider
Situação identificada: Baixa produtividade na atividade de corte de grama em grandes extensões com roçadeiras.
Solução: Aplicado tecnologia de equipamento Spider Mower, controlado remotamente para execução da atividade com mais produtividade.
> Ganhadora: UT Shopping Catuaí – Londrina
Estudo: 1788 – Recuperação de voluta de bomba
Situação identificada: Material metálico interno da bomba estava desgastado.
Solução: Aplicado revestimento com material de resina cerâmica para recuperação de superfície, prolongando a vida útil do componente.
Engajamento no programa
de boas práticas
> Categoria: Regional que mais engajou
Ganhadora: Regional – FAC SUL (Diretor: Wagner Lamarca)
> Categoria: Gerência que mais engajou
Ganhadora: Fábio Amaral (Regional: FAC SP INTERIOR)
> Categoria: Responsável de UT com mais replicações de boas práticas
Ganhadora: Robson Vilela (Regional: FAC SP SUL)
