Mais do que uma avaliação, o programa reconhece as unidades com maior nível de excelência operacional e incentiva a evolução contínua das operações, com foco em três pilares fundamentais:
> Pessoas: como protagonistas do desenvolvimento e da cultura de excelência.
> Processos: garantindo padronização, eficiência e qualidade
> Resultados: assegurando desempenho sustentável e geração de valor
Ao longo da jornada, o Evoluir promove o desenvolvimento das equipes, fortalece a gestão e contribui diretamente para operações mais eficientes, seguras e organizadas.
Uma jornada de evolução contínua
O Programa Evoluir nasceu a partir do Planejamento Estratégico da Manserv, em 2019, e vem passando por constantes aprimoramentos ao longo dos anos.
Essa trajetória reforça o compromisso da Manserv com a melhoria contínua e a busca por excelência em todas as operações.
Papéis e responsabilidade de cada área participante
Unidades auditadas
Diversas unidades participaram do ciclo do Programa Evoluir, representando diferentes segmentos e regiões do país, como:
> Cummins – Guarulhos
> Jadlog – São Paulo
> DSM – Brotas
> Xerox – Itatiaia
> Verallia – Campo Bom
> Votorantim – Vidal Ramos
> Marelli – Lavras
> Vale – Nova Lima
> Samarco – Minas Gerais
> Novo Nordisk – Montes Claros
> Shopping Uberaba – Uberaba
> Chilli Beans – Extrema
> PB Cenpes – Rio de Janeiro
> Braskem – Camaçari
> CSCAM – Válvulas
> FCCSA – Rio de Janeiro
> Acelen – São Francisco do Conde
Essa diversidade reforça a abrangência e relevância do programa dentro da Manserv.
Comissão avaliadora
O Programa Evoluir conta com uma comissão avaliadora formada por profissionais de diferentes Unidades de Negócios, como Facilities, Logística, Industrial, Mineração e Energia.
Esse time é responsável por garantir a qualidade das avaliações, trazendo uma visão ampla, técnica e estratégica para o processo.
Ganhadores da categoria ">12 meses >=100"
Ganhadores da categoria ">12 meses <100"
Ganhadores da categoria "<12 meses"
Ganhadores da categoria "Evolução"
Diretores Ganhadores
1º Lugar
Marcelo Campos Fialho
2º Lugar
Paulo de Mello Ferreira
3º Lugar
Aguikison Chimada
Gerentes Ganhadores
1º Lugar
Carlos Henrique Schuch
2º Lugar
Wallace Nepomuceno
3º Lugar
Ricardo Coutinho
Pessoas Extraordinárias: reconhecimento que vem das pessoas
Neste ciclo do Programa Evoluir, uma nova categoria foi criada para valorizar aquilo que está no centro de toda transformação: as pessoas.
A categoria Pessoas Extraordinárias nasce como um reconhecimento especial àqueles profissionais que se destacam no dia a dia, não apenas pelos resultados, mas pela forma como inspiram, colaboram e fazem a diferença em suas equipes e operações.
Os nomes foram definidos a partir de uma votação aberta aos colaboradores, realizada por meio de pesquisa no Comunica, e posteriormente validados pelo Diretor-Presidente.
A seguir, conheça os profissionais que receberam esse reconhecimento e suas experiências ao longo dessa jornada.
Receber o reconhecimento como “Pessoa Extraordinária” foi motivo de imensa felicidade e gratidão. Esse reconhecimento tem um significado muito especial, pois reflete o que me motiva todos os dias: cuidar dos processos e buscar a melhoria contínua. Essa conquista não é individual. É resultado do trabalho, da dedicação e do comprometimento de todo o time. Por isso, recebo esse reconhecimento com alegria, sabendo que ele pertence a todos nós.
Recebi esse reconhecimento com muita surpresa e gratidão, especialmente por coincidir com um momento tão significativo da minha trajetória, em que completo 20 anos de empresa. Embora muitas competências façam parte da nossa essência, é por meio das vivências, do desenvolvimento e das conexões que seguimos EVOLUINDO, dia após dia. Agradeço aos parceiros administrativos, ao corporativo, aos gestores, aos colaboradores das Unidades e, de forma especial, à minha liderança. Muito obrigada por este reconhecimento!
Receber este reconhecimento tem, para mim, um valor muito especial, e o fato de ele vir do Programa Evoluir torna esse momento ainda mais significativo, pelo alto nível, pela seriedade da iniciativa e pelo quanto esse programa tem sido um verdadeiro diferencial na evolução das operações. Mais do que simbolizar resultados alcançados, essa homenagem representa dedicação, esforço, comprometimento e a busca constante por realizar cada projeto e cada trabalho com excelência. Levo esta conquista com gratidão, orgulho e motivação renovada para continuar contribuindo com ainda mais empenho, propósito e dedicação.
Pude ter a certeza que meu bom trabalho vinha refletindo e meus resultados foram enxergados. Hoje através do programa evoluir, outras pessoas se inspiram em fazer o melhor para poder também ser reconhecido. Além de ganhar um lindo prêmio que foi um lindo relógio smartwatch recebi uma linda placa como pessoa extraordinária que tem valor inestimável. Continuarei focado e fazendo a diferença. Pois para ser pessoa extraordinária devemos sair do ordinário, trabalhar com amor, carinho e dedicação.
Evoluir é seguir em frente
Mais do que reconhecer resultados, o Programa Evoluir reforça uma cultura de melhoria contínua, colaboração e excelência operacional.
Cada ciclo representa uma nova oportunidade de aprender, evoluir e construir operações cada vez mais fortes, seguras e eficientes.
